Opérateur / Opératrice en décolletage (H/F)

RandstadPubliée le 24 octobre 2026

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Montpezat-de-Quercy 82270
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Usineur / Usineuse

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de production décolletage (F/H) pour un contrat en contrat,poste basé sur CaussadeAssister le régleur opérateur dans les opérations de décolletage :
- Sortir la matière première
- Se servir des outillages et appareils de mesure
- Alimenter une machine,suivre la production
- Réaliser le contrôle de production
- Démarrer et arrêter une machine
- Saisie informatique
- Se servir d'un chariot élévateur Caces 3
- Nettoyer les pièces

Travail en 2x8 du lundi au vendredi
Rémunération attractive sur 13 mois + panier repas,indemnités kilomériques,mutuelle et prévoyance

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Casque antibruit
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Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en 2x8 du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Montpezat-de-Quercy 82270 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)