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Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

Toutes les offres d'opérateur de production en industrie alimentaire 62

PARTNAIREPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Trambly 71520
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Partnaire Mâcon recherche pour l'un de ses clients partenaires situé sur Trambly (71), une entreprise spécialisée dans la transformation et le conditionnement de volailles, un Agent de production en abattoir (H/F).

Vous êtes dynamique, résistant(e) à la fatigue physique et souhaitez vous investir au sein d'un site agroalimentaire ? Nous avons une opportunité pour vous !

Vos Missions :
Rattaché(e) au chef d'équipe au sein de l'atelier d'abattage et de préparation de canards, vous intervenez directement sur la chaîne de production pour exécuter différentes tâches techniques et manuelles.

À ce titre, vos missions principales consistent à :

- Effectuer les opérations de chaîne : Décorticage, raffinage, éviscération et bridage des volailles.
- Manutentionner les produits : Réaccrochage des pièces, mise sur chariots et transfert vers les zones suivantes.
- Garantir le rythme : Suivre la cadence imposée par la chaîne de production tout en respectant les gestes techniques.
- Appliquer les consignes : Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire propres à l'industrie.

Environnement et Conditions de travail :
- Environnement spécifique : Poste en atelier d'abattage nécessitant une tolérance à la vue du sang, aux odeurs caractéristiques du secteur et aux températures ambiantes de l'atelier.
- Pénibilité : Travail répétitif, station debout prolongée et cadence de production à maintenir.
- Prise de poste : Démarrage dès que posible.

Horaires en journée ou en 2*8 en forte période d'activité
Poste à temps complet Votre profil :

- Résistance physique & motivation : Vous êtes dynamique, manuel(le), endurant(e) et vous ne craignez pas le travail répétitif.
- Adaptabilité : Vous acceptez les conditions de travail propres à un abattoir (odeurs, sang, rythme de chaîne).
- Rigueur & Ponctualité : Une première expérience en milieu agroalimentaire, en abattoir ou en secteur industriel à forte cadence est un plus, mais la motivation et le sérieux primeront !
- Pas de crainte au niveau du sang, du froid et des odeurs.

Votre rémunération : 12,31 EUR/h brut + primes

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Trambly 71520 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : Démarrage dès que posible. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en industrie alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Rigueur & Ponctualité : Une première expérience en milieu agroalimentaire, en abattoir ou en secteur industriel à forte cadence est un plus, mais la motivation et le sérieux primeront ! »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)