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Offres d'emploi › Normandie

Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Mesnil-Adelée 50520
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un PLIEUR CN H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.Qui est notre client ? Entreprise reconnue dans le domaine de la charpente.Quels sont les avantages du poste proposé ?Horaires de journée du lundi au vendredi. Taux Horaire : à partir de 12.31EUR.Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?Au sein de l'atelier, vous assurerez le pliage des pièces à l'aide d'une plieuse manuelle ou numérique.Vous assurerez le réglage sur la machine à commande numérique.Vous veillerez à contrôler la qualité de la pièce pliée.Vous possédez d'une première expérience dans ce domaine.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

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ContratCDI
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Horaires« Entreprise reconnue dans le domaine de la charpente.Quels sont les avantages du poste proposé ?Horaires de journée du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuMesnil-Adelée 50520
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « …notre agence d'Avranches recrute pour son client un PLIEUR CN H/F, débutant ou expérimenté, en CDI.Qui est notre client… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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