Offres d'emploi › Hauts-de-France
Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
Entreprise non communiquéePubliée le 1 octobre 2026
- Lieu
- MAIZY 02160
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
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Description du poste
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de la réalisation d'une ou plusieurs opérations de conditionnement de produits, sur différents postes de conditionnements manuels ou semi-automatisés. profil recherché :
Etre Motivé(e) - Rigoureux - Ponctuel(le) - Dynamique - Minutieux(se)
Savoir faire :
Conditionnement - Contrôle - Respect des procédures - Rapidité dans l'exécution des tâches - Traçabilité - Préparation et nettoyage de son poste de travail
Conditions de travail :
Activités de motricité fine - Station prolongée debout et/ou assise selon les tâches à effectuer - travail répétitif et cadence imposée - travail en horaires décalés
Etre Motivé(e) - Rigoureux - Ponctuel(le) - Dynamique - Minutieux(se)
Savoir faire :
Conditionnement - Contrôle - Respect des procédures - Rapidité dans l'exécution des tâches - Traçabilité - Préparation et nettoyage de son poste de travail
Conditions de travail :
Activités de motricité fine - Station prolongée debout et/ou assise selon les tâches à effectuer - travail répétitif et cadence imposée - travail en horaires décalés
Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Station prolongée debout et/ou assise selon les tâches à effectuer - travail répétitif et cadence imposée - travail en horaires décalés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MAIZY 02160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?