AGENT LOGISTIQUE H/F

DR NordPubliée il y a 1 min

CDD

Entreprise: DR Nord
Lieu: Bully-les-Mines
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

agent logistique(H/F) — Dieppe-Est Autre
Agent logistique H/F — Martignas-sur-Jalle CDD
Agent logistique (H/F) — Langres CDD
Agent logistique (H/F) — Noyelles-Godault Intérim
Agent logistique (H/F) — Berthelming CDI
AGENT LOGISTIQUE (H/F) — Damparis Intérim

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent logistique à Bully-les-Mines - 62160 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an.AGENT LOGISTIQUE H/F - BULLY-LES-MINES Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un Agen…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Bully-les-Mines Source : champ « lieu »
Expérience	« Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)