Opérateur / Opératrice de centre d'usinage (H/F)
JOB NICOLASPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Job Nicolas
- Lieu
- Saint-Paul-de-Jarrat 09000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 12.0 Euros - - Paniers repas- Heures de pause pay
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités des médecins spécialistes
Description du poste
Description du poste Alimenter manuellement la machine d'usinage avec des pièces en bois Réaliser l'usinage de petites pièces Surveiller le bon fonctionnement de la machine pendant la production Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites Respecter les cadences de production Maintenir un poste de travail propre et organisé Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée dans l'industrie du bois.
Description du profil Sens du détail et de la précision Capacité à effectuer des gestes répétitifs avec rigueur Concentration et vigilance dans l'exécution des tâches Rigueur et respect des consignes Esprit d'équipe.
Description de l'entreprise
L'entreprise est spécialisée dans l'industrie du bois.
Description du profil Sens du détail et de la précision Capacité à effectuer des gestes répétitifs avec rigueur Concentration et vigilance dans l'exécution des tâches Rigueur et respect des consignes Esprit d'équipe.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 12.0 Euros - - Paniers repas- Heures de pause pay Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Paul-de-Jarrat 09000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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