Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Dreux

Opérateur / Mécanicien H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

SAMSIC INTERIM CHARTRESPubliée le 2 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Samsic Interim Chartres
Lieu: DREUX 28100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.25 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Les missions attendues du poste :
Contrôler les installations pour vérifier leur état et conformité.
Réparer les pannes pour assurer la continuité de la production.
Remplacer les pièces défectueuses afin de maintenir l'efficacité des équipements.
Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires au bon fonctionnement des machines.
Participer aux opérations de production en soutien à l'équipe.

Profil recherché
Expérience demandée.
Une expérience préalable en tant qu'agent technique dans un environnement industriel est requise.
Compétences attendues pour le poste.
Solide connaissance en maintenance industrielle.
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
Polyvalence pour intervenir à la fois sur des tâches techniques et de production.
Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon esprit d'équipe et communication adaptée.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.25 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DREUX 28100 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience préalable en tant qu'agent technique dans un environnement industriel est requise. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)