OPERATEUR MACHINE BOIS (H/F)

Offre d'emploi : OPERATEUR MACHINE BOIS (H/F) à Saint-Florentin (36), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

Intérim

Lieu: Saint-Florentin 36150
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la transformation et du travail du bois, recherche un Conducteur de machine H/F pour renforcer ses équipes sur son site de Saint-Florentin.Vous souhaitez travailler dans un environnement industriel et intégrer une entreprise spécialisée dans le bois ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missionsRattaché(e) à l'équipe de production, vous aurez pour principales missions :Alimenter et approvisionner la machine en matières premières ;Piloter et surveiller les machines de production ;Effectuer les réglages nécessaires selon les produits à fabriquer ;Contrôler la qualité des pièces produites ;Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements ;Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau ;Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production ;Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Florentin 36150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?