Opérateur en Assainissement (H/F)
PARTNAIREPubliée le 13 octobre 2026
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Dieulouard 54380
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement.
Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers.
Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Dieulouard.
Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention.
Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise.
Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel.
Semaine de 40h
Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité.
Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société)
11.65 EUR de l'heure
9.50 EUR panier repas par jour
Variable possible
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers.
Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement sur le secteur de Dieulouard.
Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention.
Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise.
Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel.
Semaine de 40h
Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité.
Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société)
11.65 EUR de l'heure
9.50 EUR panier repas par jour
Variable possible
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dieulouard 54380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire (conduite de véhicule de société) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le poste peut évoluer sur du long terme Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.