Operateur de tri (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Feuquières-en-Vimeu 80210
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

POSEUR DE BORDURES (H/F) — Calonne-Ricouart Intérim
Monteur polyvalent H/F — Lille Intérim
Technicien PV (H/F) — Lens Intérim
PRéPARATEUR / PRéPARATRICE DE COMMANDES H/F — Amblainville Intérim
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) (H/F) — Amiens Intérim
Opérateur de fabrication / conditionnement (H/F) — Ribécourt-Dreslincourt Intérim

Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du flaconnage, un-e Opérateur/opératrice de Tri H/F pour un contrat en intérim. Votre rôle sera de participer au processus de tri et de qualité des produits dans un environnement industriel.Vos missions :- Organiser et trier les produits selon les spécifications.- Assurer la qualité des produits triés.- Effectuer le suivi des lots de production.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures opérationnelles.- Maintenir la propreté des équipements et de la station de travail.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Feuquières-en-Vimeu 80210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)