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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur / Opératrice de fabrication en industrie pharmaceutique (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Marcy-l'Étoile 69280
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2246.63 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower LYON PHARMA recherche pour Notre client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique et de la production de vaccins, recherche un Opérateur Zone Milieux H/F pour renforcer ses équipes au sein d'un bâtiment dédié à la fabrication de protéines biologiques. Intégré(e) à un environnement de production exigeant, vous participerez à des activités essentielles contribuant à la qualité et à la sécurité des produits destinés aux patients.
Au sein d'une équipe de production et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des règles de sécurité et des exigences qualité, vous assurez la préparation et la mise à disposition des milieux et solutions nécessaires aux procédés de fabrication.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de préparation des milieux et solutions : pesées, filtrations et contrôles physico-chimiques.
- Conduire les équipements de fabrication à l'aide des systèmes de contrôle-commande.
- Effectuer les nettoyages en place (NEP) des installations.
- Réaliser les contrôles en cours de production et vérifier la conformité des opérations.
- Préparer les équipements et installations en appliquant les procédures en vigueur.
- Assurer le suivi des équipements et mettre à jour la documentation associée.
- Participer aux opérations de bionettoyage, aux suivis environnementaux et aux prélèvements d'eau en zone contrôlée.
- Garantir le respect des exigences d'asepsie afin de prévenir tout risque de contamination.
- Renseigner les dossiers de lot, registres d'équipement et documents de traçabilité.
- Lire et interpréter les données de production à travers des graphes et courbes de suivi.
- Participer aux investigations qualité en cas de non-conformité.
- Analyser les aléas techniques de premier niveau et contribuer à leur résolution.
- Être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue.
- Assurer le tri et le transfert des déchets selon les procédures du site.
Titulaire d'un niveau Bac minimum, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement de 5 ans ou plus, en production pharmaceutique, biotechnologique ou en laboratoire de contrôle qualité.
Vous possédez une bonne connaissance des environnements réglementés et des Bonnes Pratiques de Fabrication. Une expérience en conduite d'équipements de production, préparation de solutions, contrôles physico-chimiques ou activités aseptiques est particulièrement appréciée.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez respecter les procédures tout en faisant preuve d'autonomie dans la réalisation de vos activités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter aux évolutions d'organisation et de planning.

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2246.63 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMarcy-l'Étoile 69280
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un niveau Bac minimum, vous justifiez d'une expérience significative, idéalement de 5 ans ou plus, en production pharmaceutique, biotechnologique ou en laboratoire de contrôle qualité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en conduite d'équipements de production, préparation de solutions, contrôles physico-chimiques ou activités aseptiques est particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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