Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Morestel 38510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Au sein d'un environnement industriel, vous participez aux différentes étapes de fabrication et veillez au bon déroulement de la production.À ce titre, vos principales missions seront :Alimenter les machines en matières premières ou en composants.Assurer le lancement et le suivi des opérations de production.Effectuer des opérations de montage, d'assemblage ou de conditionnement.Contrôler la conformité des pièces et des produits fabriqués.Réaliser un contrôle visuel et signaler les éventuelles anomalies.Respecter les cadences et les consignes de production.Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.Le poste est basé à MORESTEL
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Morestel 38510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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