Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur de production H/F
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Saint-Jean-de-Moirans 38430
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 38H/semaine
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 26070.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lieu: Moirans (38)
Horaires : 05h 12h45 fixe ou 12h40 20h25 fixe (du lundi au vendredi)
Salaire: 12,31€ + Prime équipe jour + Panier jour + Acquisition RTT
Contrat: Intérim de plusieurs mois
Vos missions seront les suivantes:
Vous réaliserez des opérations de fabrication en application des procédures, consignes et instructions à poste :
* Préparer les quantités nécessaires de pièces en fonction des priorités et de la demande (ordre de fabrication, gamme, nomenclature).
* Réaliser les différentes phases de travail en respectant les procédé et processus requis pour obtenir les résultats attendus.
* Vérifier par auto-contrôle visuel la qualité des pièces produites.
* Détecter et signaler les défauts (rebuts) et les non-conformités à son responsable et aux fonctions supports de l'entité.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 26070.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 38H/semaine — « Horaires : 05h 12h45 fixe ou 12h40 20h25 fixe (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jean-de-Moirans 38430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Réaliser les différentes phases de travail en respectant les procédé et processus requis pour obtenir les résultats attendus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime équipe · RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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