Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Actua Besancon
- Lieu
- Pelousey 25170
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - OUI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions
- Assurer les opérations de production sur ligne
- Alimenter les machines en matières premières
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures
- Effectuer le conditionnement et l'emballage des produits
- Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail
Profil recherché
- Première expérience en industrie appréciée
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à travailler en horaires décalés (2x8)
- Respect des consignes et sens des responsabilités
Rémunération & avantages
- Salaire : Selon profil + primes (équipe, panier, etc.)
Lieu : Pelousey
Type de contrat : Intérim
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : Temps plein / Travail en 2x8
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - OUI Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de production en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pelousey 25170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 890 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en industrie appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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