Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit
Opérateur de production (H/F)
- Entreprise
- Aquila Rh
- Lieu
- Saint-Vit 25410
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail de précision ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité et le respect des procédures sont essentiels ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions:
Vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations de décarottage ;
- Effectuer les opérations de sablage et de nettoyage des pièces ;
- Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces ;
- Respecter les gammes de fabrication et les procédures qualité ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies ;
- Garantir la conformité des pièces avant leur expédition ;
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Conditions:
- Poste en 2x8
- Prime d'équipe
- Tickets restaurant
- Panier
- Environnement de travail propre et exigeant
- Mission longue durée avec possibilité d'évolution
Chez Aquila RH Besançon, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons des missions adaptées à votre profil et à vos compétences.
Vous aimez le travail minutieux et souhaitez intégrer un secteur à forte exigence technique ? Postulez dès maintenant !
AQUILA RH, 18 chemin des Maurapans 25870 CHÂTILLON LE DUC Votre profil:
Nous recherchons avant tout des personnes très minutieuses et rigoureuses, ayant une première expérience dans un environnement médical, aéronautique, bijouterie ou industriel exigeant..
Vous êtes :
- À l'aise avec les travaux demandant précision et concentration ;
- Rigoureux dans l'application des consignes ;
- Sensible aux exigences de qualité et de traçabilité ;
- Capable de travailler avec des pièces de petite taille et des opérations répétitives ;
- À l'aise avec l'utilisation de machines à commande numérique.
Une expérience en production, assemblage, usinage, finition ou contrôle qualité est exigée.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Poste en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Vit 25410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en production, assemblage, usinage, finition ou contrôle qualité est exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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