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Offres d'emploi › Bretagne

Opérateur de production H/F (H/F)

FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTRPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
TORCE 35370
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

FABRIK EMPLOI recrute pour son entreprise coopératrice, 2 opérateurs de productions.

Jean-François, notre Chef d'Atelier est à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de production pour venir accroître son équipe. Sur ce poste, vous aurez la charge de réaliser différentes opérations d'assemblages selon les gammes et modes opératoires en vigueur.

Les missions :

Opérations de Production et Qualité :
-Réaliser les opérations d'assemblage selon les modes opératoires et assurer le respect du planning et des cadences de production fixées
-Saisir les ordres de fabrication et les bons de production dans l'ERP, et préparer les dossiers clients spécifiques
-Participer au contrôle qualité en vérifiant les matières premières et les produits finis
-Veiller à la qualité du conditionnement et solliciter le magasinier(ère) pour les besoins de réapprovisionnement des lignes

Sécurité, Maintenance et Amélioration Continue :
-Manipuler les pièces lourdes avec le matériel approprié, utiliser les outils de production en toute sécurité
-Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, entretien de l'espace de travail) et surveiller leur application par l'ensemble des collaborateur(trice)s
-Réaliser les opérations de maintenance (nettoyage, graissage) pour assurer le bon état des équipements

Nos conditions d'emploi :
-CDI 39 heures
-6 semaines de congés payés
-Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
-Prime de participation
-Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)

Nos petits plus :
-Plateforme d'avantages (culturel, sportif.)
-Activités de cohésion d'équipe
-Événement de fin d'année
-Communication interne via Steeple
-Kit de bienvenue
-Parcours d'information nouveaux collaborateurs
-Programme de cooptation
-Borne de recharge pour véhicules électriques

Profil recherché :

Votre Parcours :
Vous justifiez d'une première expérience de plus de deux ans en tant que manutentionnaire en milieu industriel, avec une maîtrise de l'utilisation d'outillages comme la perceuse, la visseuse, ou la meuleuse. Vous connaissez les normes de sécurité et les techniques d'assemblage et de production en industrie, et vous savez utiliser le Pack Office ainsi qu'un ERP.

Vos Qualités Personnelles :
Vous êtes adaptable et rigoureux(se), respectant scrupuleusement les procédures et les consignes. Persévérant(e) et autonome, vous menez vos tâches à terme malgré les éventuels obstacles. Force de proposition et capable de travailler en équipe, vous savez également bien communiquer et écouter pour contribuer efficacement aux objectifs collectifs.

Notre processus :
-Échange téléphonique avec Salomé
-Entretien N+1 (Jean-François) et RH (Salomé)
-Visite de l'atelier
-Entretien N+2 (Stéphane)

Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé.

L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTORCE 35370
Source : champ « lieu »
Expérience24 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Kit de bienvenue »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · Prime de participation · Prime sur

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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