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Offres d'emploi › Bretagne

Magasinier F/H - ITGA

ITGAPubliée il y a 59 min
CDI
Entreprise
Itga
Lieu
Saint-Grégoire 35760
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Intégré(e) au sein de notre entrepôt à Saint-Grégoire, tu travailles au côté d'Audrey et du service logistique afin de garantir la bonne gestion des flux de moyens nécéssaires à :

-
la réalisation des interventions des techniciens sur site, chez nos clients.

-
la conduite des analyses au sein de nos laboratoires.

Tes missions principales :

-
Gérer les stocks et superviser les inventaires (magasin et dépôts) et assurer les commandes de réapprovisionnement.

-
Veiller à la conformité des articles au regard des procédures internes.

- Assurer le respect des normes de sécurité.Tu es titulaire d'un BAC en logistique et tu justifies d'une première expérience similaire d'un an.

Rigoureux(se), tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être adaptable, réactif(ve) et organisé(e).

Tu es à l'aise avec les outils de gestion, notamment Excel, ainsi que les logiciels de gestion de stocks.

Tu possèdes dans l'idéal le CASES 1B.

Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?

- Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
- Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
- Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

Ce que l'on te propose :

- Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
- Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
- Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance).
- 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
- Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Grégoire 35760
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Assurer le respect des normes de sécurité.Tu es titulaire d'un BAC en logistique et tu justifies d'une première expérience similaire d'un an. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de vacances · CSE · RTT · Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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