Assistant import F/H - DISTRIMEX

DISTRIMEXPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Distrimex
Lieu: Hillion 22120
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, DISTRIMEX recrute un assistant import f/h/x. Rattaché(e) à la responsable ADV import/export, et au sein d'une équipe soudée de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Gestion des achats : suivi des stocks, analyse et formalisation des propositions d'achat
- Suivi des commandes : saisie des commandes, vérification des documents, validation des avis d'expédition et gestion de la pré-réception dans notre outil informatique
- Référencement des produits : suivi et mise à jour
- Gestion des litiges : analyse, prise en charge et suivi des litiges avec les fournisseurs.
- Collaboration avec les laboratoires : proposition et suivi d'offres commerciales
- Analyse des statistiques : saisie et analyse des données commerciales pour en extraire des insights précieux.Ce qu'on appréciera chez vous :

- Formation & Expérience : titulaire d'un BTS Commerce International, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine
- Expertise : les Incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais
- Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec Excel, notamment ses fonctions avancées, et avez un bon sens des chiffres pour les interpréter
- Rigueur et réactivité : vous êtes précis(e) dans le traitement des informations et vous aimez relever des défis en jonglant avec plusieurs sujets simultanément
- Polyvalence et adaptabilité : votre flexibilité vous permet de faire face aux imprévus avec efficacité
- Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration et vous vous épanouissez dans un environnement solidaire.

Si vous êtes motivé(e) par des défis passionnants et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler et faire partie de l'aventure DISTRIMEX !

Pourquoi nous rejoindre :

- CDD renouvelable - 35h00
- Parcours d'intégration adapté
- 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- CSE

Process de recrutement :

- Un entretien téléphonique avec l'équipe RH
- Un entretien RH/manager

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 28000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hillion 22120 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation & Expérience : titulaire d'un BTS Commerce International, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine »
« Expertise : les Incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Titres restaurant · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.