Offres d'emploi › Île-de-France
opérateur de production H/F
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Chalmaison 77650
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - 12.31 + PANIER + PRIMES
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un candidat avec une formation technique de niveau équivalent à un CAP/BEP. Vous serez sur un poste en 3*8 et serez chargé de l'assemblage, du montage, du contrôle et de la presse. Une bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité est essentielle. Une expérience significative en milieu industriel est requise pour ce poste d'opérateur. Une 1ère expérience en industrie est bienvenue. Vous serez amené à réaliser des opérations de fabrication, telles que l'assemblage, le montage et le contrôle, tout en maintenant un environnement de travail propre.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - 12.31 + PANIER + PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chalmaison 77650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 320 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons un candidat avec une formation technique de niveau équivalent à un CAP/BEP. »
- « Une expérience significative en milieu industriel est requise pour ce poste d'opérateur. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une 1ère expérience en industrie est bienvenue. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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