Offres d'emploi › Pays de la Loire
Opérateur de production (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Coulans-sur-Gée 72550
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
ADEQUAT LE MANS recrute un opérateur finition H/F.
* À partir des consignes du responsable de poste et/ou du chef d'équipe et conformément aux normes de sécurité et de qualité applicables :
* Accroche et décroche les pièces, ou les ensembles métalliques.
* Réalise les opérations de finition sur les pièces métalliques.
* Effectue le colisage des pièces.
* Détecte les éventuelles anomalies et en réfère à son responsable de poste ou chef d'équipe.
* Contrôle visuellement l'accrochage et le décrochage des pièces en fonction de la fiche de sécurité au poste, et des consignes transmises par le responsable de poste ou chef d'équipe.
* Est garant de son environnement de travail (nettoyage, rangement).
* Respecte les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise.
Profil :
- Une première expérience en production serait appréciée.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
* À partir des consignes du responsable de poste et/ou du chef d'équipe et conformément aux normes de sécurité et de qualité applicables :
* Accroche et décroche les pièces, ou les ensembles métalliques.
* Réalise les opérations de finition sur les pièces métalliques.
* Effectue le colisage des pièces.
* Détecte les éventuelles anomalies et en réfère à son responsable de poste ou chef d'équipe.
* Contrôle visuellement l'accrochage et le décrochage des pièces en fonction de la fiche de sécurité au poste, et des consignes transmises par le responsable de poste ou chef d'équipe.
* Est garant de son environnement de travail (nettoyage, rangement).
* Respecte les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise.
Profil :
- Une première expérience en production serait appréciée.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Coulans-sur-Gée 72550 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Pays de la Loire (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en production serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Pour aller plus loin
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