Opérateur de production en plasturgie (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Nivigne et Suran 01250
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur production plastique (H/F) Vos tâches seront les suivantes Réaliser différentes opérations sur presses plastiques

Trier et contrôler des produits

Effectuer des contrôles visuels sur les pièces

Vous assurez le suivi de production,

Conditionner les pièces dans les emballages appropriés selon les fiches de conditionnement

Respecter les règles de sécurité en entreprise

Nettoyer et entretenir les équipements Une première expérience en industrie est appréciée.

Postulez dès maintenant en joignant votre CV : notre équipe Manpower vous rappelle pour plus d'informations.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nivigne et Suran 01250 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Nettoyer et entretenir les équipements Une première expérience en industrie est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?