OPÉRATEUR DE PRODUCTION EN 2x8 H/F

Temporis AigrefeuillePubliée il y a 18 h

Intérim

Entreprise: Temporis Aigrefeuille
Lieu: Aigrefeuille-sur-Maine 44140
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrielles, basée à Aigrefeuille-sur-Maine (44), recherche un(e) Opérateur(trice) de production H/F pour renforcer ses équipes. Vous aimez le travail manuel, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel et structuré ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les opérations de fabrication et d'assemblage des menuiseries
- Approvisionner les lignes de production en matériaux et composants
- Réaliser le montage et l'assemblage des différents éléments
- Effectuer les réglages simples des équipements de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication
- Maintenir son poste de travail propre et organisé

Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), motivé(e) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez idéalement une première expérience en industrie / production ou vous êtes débutant ? Ce poste est fait pour vous !
Du lundi au vendredi, poste à pourvoir dès que possible, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44). Rémunération au SMIC, prime équipe et panier repas, 2x8, poste long terme.

La TEAM TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h00 et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
- + 21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
- D'un CE riche en partenaires locaux
- D'acomptes à la demande tous les mercredis
- D'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- D'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Rejoignez nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement de travail et stimulant !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine — « Du lundi au vendredi, poste à pourvoir dès que possible, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aigrefeuille-sur-Maine 44140 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Vous possédez idéalement une première expérience en industrie / production ou vous êtes débutant ? » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Du lundi au vendredi, poste à pourvoir dès que possible, basé à Aigrefeuille-sur-Maine (44). » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une première expérience en industrie / production ou vous êtes débutant ? »

Avantages cités dans l'annonce

prime équipe · panier repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.