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Opérateur de préparation industrielle F/H

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Entreprise non communiquéePubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Lieu: Chanverrie 85130
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie Mortagne-sur-Sèvre recrute un Conducteur de Ligne (F/H) pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication de plats préparés.Dans le cadre de sa politique Diversité, Synergie étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.Missions :- Assurer le contrôle de la ligne de production et de son environnement avant le démarrage ;- Paramétrer les équipements de production et veiller à leur bon fonctionnement ;- Gérer les flux sur ligne tout au long du processus de production ;- Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires en fonction des programmes de fabrication ;- Renseigner les données liées à la production.- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et hygiène.Conditions de travail :- Poste évoluant dans un environnement froid- Horaires en équipes en 2x8

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste évoluant dans un environnement froid- Horaires en équipes en 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chanverrie 85130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Assurer le contrôle de la ligne de production et de son environnement avant le démarrage ; » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)