Opérateur de gestion de parc logistique (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Champagné 72470
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos missions Assurer la gestion quotidienne des flux de marchandises sur le parc Organiser le stockage et les mouvements de produits Réaliser les chargements et déchargements à l'aide du chariot élévateur (CACES 3 Garantir la traçabilité des produits et la fiabilité des informations de stock Contrôler les entrées et sorties de marchandises Participer aux inventaires et au suivi des stocks Veiller au respect des consignes de sécurité sur le parc Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Description du profil Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Expérience en gestion de parc, logistique ou magasinage appréciée À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi et la traçabilité Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve Bon relationnel et esprit d'équipe

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Champagné 72470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Description du profil Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Expérience en gestion de parc, logistique ou magasinage appréciée À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi et la traçabilité Rigoureux(se),… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).