Offres d'emploi › Bretagne › Dinard
Opérateur de Fabrication H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Dinard 35800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Envie de rejoindre un secteur dynamique et de monter en compétences ?Notre client, spécialiste de la fabrication de produits plastiques, recherche un(e) Opérateur(trice) de Fabrication pour renforcer ses équipes à Dinard.Vos missions :- Assurer la production des pièces selon les standards qualité définis- Régler et surveiller les machines pour garantir un process sans accroc- Contrôler régulièrement l'état et le bon déroulement de la fabrication- Participer à la maintenance préventive des équipementsCe que nous vous offrons :- Un poste en intérim long terme, garantissant de la stabilité- Un environnement industriel de pointe- Une rémunération au SMIC et des primes de nuit/week-end- Des perspectives d'évolution et de formation continueVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …industriel de pointe- Une rémunération au SMIC et des primes de nuit/week-end- Des perspectives d'évolution et de formation… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dinard 35800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de nuit · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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