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Opérateur de Fabrication H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Dinard 35800
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Envie de rejoindre un secteur dynamique et de monter en compétences ?
Notre client, spécialiste de la fabrication de produits plastiques, recherche un(e) Opérateur(trice) de Fabrication pour renforcer ses équipes à Dinard.
Vos missions :
- Assurer la production des pièces selon les standards qualité définis
- Régler et surveiller les machines pour garantir un process sans accroc
- Contrôler régulièrement l'état et le bon déroulement de la fabrication
- Participer à la maintenance préventive des équipements
Ce que nous vous offrons :
- Un poste en intérim long terme, garantissant de la stabilité
- Un environnement industriel de pointe
- Une rémunération au SMIC et des primes de nuit/week-end
- Des perspectives d'évolution et de formation continue
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Une rémunération au SMIC et des primes de nuit/week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dinard 35800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes de nuit · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).