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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois

Opérateur de Fabrication H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Lieu
Blois 41000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Opérateur / Opératrice en fabrication mécanique
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Description du poste

Notre client évolue dans le secteur cosmétique et développe des produits à forte valeur ajoutée.L'entreprise met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Elle propose un environnement structuré, collaboratif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Le poste d'Opérateur-rice de fabrication cosmétique s'inscrit dans une organisation favorisant l'égalité des chances et la diversité.L'Opérateur-rice de fabrication cosmétique intervient au cœur des activités de production.
Ce rôle clé consiste à réaliser les opérations de pesée et de fabrication, dans le respect des procédures et référentiels en vigueur, afin de garantir la conformité des produits et la performance de l'atelier.

Réaliser les opérations de mélange selon les protocoles de fabrication
Effectuer les autocontrôles physico-chimiques et vérifier la conformité des contenants
Assurer la traçabilité via le renseignement et l'édition des documents de fabrication
Mettre en œuvre les actions correctives validées en cas de non-conformité
Réaliser la pesée et le prélèvement des matières premières à l'aide des outils dédiés
Procéder à l'étiquetage et au transfert des matières selon les ordres de fabrication
Nettoyer les équipements, box et zones de travail utilisés
Vérifier les balances et paramètres de fonctionnement
Rédiger les fiches d'anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement
Contribuer aux démarches d'amélioration continue du périmètre.
Contrat : CDI
Horaires : journée avec roulement occasionnel en équipes

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBlois 41000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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