Pharmacien/Pharmacienne en établissement de santé (H/F)

EHPAD INTERCOMMUNAL DU SUD CHERPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Ehpad Intercommunal Du Sud Cher
Lieu: CHATEAUMEILLANT 18370
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de pharmacien /pharmacienne gérant de PUI en EHPAD (262 places).

La PUI dispose d'un préparateur à temps complet (préparation des doses à administrer).
Vous gérez les stupéfiants
Vous êtes responsable de l'approvisionnement, du stockage et de la distribution des médicaments.
Vous définissez et formalisez l'organisation de la PUI pour une prise en charge médicamenteuse efficace,
Vous gérez les achats, l'approvisionnement, la détention, la gestion des produits de santé et assurez la maîtrise du budget

Vous assurez la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques

Vous managez l'équipe de la PUI

Profil recherché :

Vous êtes Titulaire d'un diplôme de docteur en pharmacie

Bienveillance et patience. Le goût pour le contact humain, le sens du travail en équipe et l'attention à l'autre (patients et collègues) sont indispensables,

Capacité d'évaluation, capacité d'organisation, d'adaptation et maîtrise de soi,

Communication, transfert du savoir-faire, encadrement de stagiaires,
Vous travaillez 5 jours sur 7 de 9h à 17h.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez 5 jours sur 7 de 9h à 17h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	CHATEAUMEILLANT 18370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes Titulaire d'un diplôme de docteur en pharmacie »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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