Opérateur de découpe sur presse (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Paul 60650
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes montage des outils de presse de reprise ou presse à amenage (vous préparez, paramètrez et piloter des équipements de transformation du métal contrôle des pièces (côtes, aspects, bavures)

Poste de journée 8H-17H + heures supplémentaires si besoin suivi de production des machines automatisées production sur presse

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP en production mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience.

Savoir lire un plan industriel, respecter les consignes de sécurité strictes liées aux mouvements de presse.

Si vous possédez une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Poste de journée 8H-17H + heures supplémentaires si besoin suivi de production des machines automatisées production sur presse » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Paul 60650 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP en production mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un CAP en production mécanique et avoir au moins 2 années d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).