Offres d'emploi › Normandie › Trait
Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F)
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Trait 76580
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2226.9 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'un environnement de production pharmaceutique, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la mise en marche, l'alimentation et l'arrêt des machines de conditionnement ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et des systèmes de contrôle qualité ;
- Réaliser les opérations de conditionnement : assemblage, mise en étui, mise en cartons de groupage et palettisation ;
- Approvisionner les lignes de production et réceptionner les produits en sortie de ligne ;
- Effectuer des prélèvements d'échantillons en cours de fabrication ;
- Identifier et écarter les produits non conformes ;
- Réaliser les opérations de nettoyage des machines, des ateliers et les vides de ligne ;
- Renseigner les documents de lot et les documents de travail sur support papier et informatique ;
- Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les règles de Data Integrity ainsi que les procédures qualité en vigueur.
- Formation de niveau CAP, BEP ou OTPI ;
- Expérience de 2 ans minimum en conditionnement industriel ;
- Une expérience en industrie pharmaceutique est fortement appréciée ;
- Les profils issus de l'agroalimentaire ou de la cosmétique pourront également être étudiés ;
- Maîtrise des bases informatiques ;
- Connaissance de SAP et du Pack Office appréciée ;
- Français lu, écrit et parlé.
Vous souhaitez intégrer un environnement industriel exigeant et participer à la fabrication de produits pharmaceutiques de qualité ? Rejoignez-nous !
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2226.9 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Trait 76580 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en conditionnement industriel ; » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation de niveau CAP, BEP ou OTPI ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en industrie pharmaceutique est fortement appréciée ; »
- « Connaissance de SAP et du Pack Office appréciée ; »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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