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Opérateur d'emballage (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Issoire 63500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Bonjour,

L'agence Manpower ISSOIRE, recrute pour son client du secteur aéronautique, 1 opérateur(-trice) de production pour l'emballage (H/F Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 05/10/26 pour une durée de 1 mois renouvelable.

Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur industriel Ce poste est fait pour vous Voici vos principales futures missions Préparer et emballer les pièces selon les normes qualité et sécurité Utiliser les outils adaptés pour le conditionnement Assurer le suivi des produits emballés Activité impliquant des opérations de manutention et de port de charges Si vous êtes titulaire du CACES 3, vous pourrez également être amené(e) à manipuler des palettes et à effectuer du gerbage.

Le CACES 3 est un plus, mais non obligatoire.

Vos horaires Base hebdomadaire : 39 heures

Travail en journée du lundi au jeudi : 7h30-12h30/13h15-16h45 - vendredi 7h30-12h30

Rémunération Taux horaire brut : 12,31 avantages Manpower pendant la période de travail en intérim Indemnités de fin de mission et congés payés (10% IFM + 10% CP calculés sur le salaire brut Compte Épargne Temps (jusqu'à 8 Accès au CSE Manpower : chèques vacances, loisirs, culture, etc.

Vous êtes minutieux, autonome et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience en industrie ou en logistique est souhaitée

Le CACES 3 est apprécié mais non indispensable.

Ce poste vous intéresse Postulez dès maintenant avec un CV à jour ou contactez directement l'agence Manpower.

À très bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …(H/F Ce poste est à pourvoir en intérim dès le 05/10/26 pour une durée de 1 mois… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Travail en journée du lundi au jeudi : 7h30-12h30/13h15-16h45 - vendredi 7h30-12h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Issoire 63500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …des opérations de manutention et de port de charges Si vous êtes titulaire du CACES 3, vous pourrez également être amené(e) à manipuler des palettes et à effectuer du… »
« Le CACES 3 est un plus, mais non obligatoire. »
« Le CACES 3 est apprécié mais non indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en industrie ou en logistique est souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.