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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Venansault

Opérateur couverture de Mobil-Home (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Venansault 85190
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SAMSIC EMPLOI de la Roche sur Yon a besoin de vos talents de couvreur pour réaliser la couverture et toiture de mobil-home à VENANSAULT (85)! Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue, spécialiste de la conception de modulaires ! Pour cela, nous recherchons des : Opérateur Couverture de Mobil-Home (H/F)- Pose du film pare-pluie sur la toiture- Pose des gouttières et tôles de finition- Vissage des tôles-Travail en hauteur avec échafaudage autour du mobil-home-Lecture de plan de fabricationVos horaires : - Du lundi au vendredi en 2*8 : de 5h à 12h48 OU 13h à 20h48- Pause de 30min/jour rémunérée!- 39H semaineVotre rémunération:- Taux horaire sur les 35H00br>- Taux horaire heures supplémentairesbr>- Panier repas à 8.95€/jour - Pause de 30min par jour rémunérée !- Prime de production + Prime de qualité : jusqu'à 270€/mois - IFM/ICCP (10%) + CET (5%)Notre agence SAMSIC EMPLOI de la Roche sur Yon vous garanti un suivi personnalisé de A à Z!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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Salaire« Taux horaire sur les 35H00br>- Taux horaire heures supplémentairesbr>- Panier repas à 8.95€/jour »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Du lundi au vendredi en 2*8 : de 5h à 12h48 OU 13h à 20h48- Pause de 30min/jour rémunérée! »
Source : texte de l'annonce
LieuVenansault 85190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Prime de production · Prime de qualité

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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