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Opérateur Composite H/F

Derichebourg Interim et recrutement TarbesPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Auch 32000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - NA
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

# Présentation générale

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# Détails du poste

Fabriquer les pièces composites : Vous participerez à la fabrication de pièces composites (meubles, panneaux). Vous devrez draper les pièces en pré-imprégnées sous bâche à vide, vous réaliserez la cuisson autoclave et sous presse, selon les gammes et plans fournis. Vous devrez réaliser des infusions (verres / époxy / sandwich mousse) et vous devrez réaliser du détourage et des collages. Vous devrez effectuer la traçabilité de votre travail.

De formation opérateur matériaux composites multi procédés ou équivalent avec une première expérience ou débutant sur la fabrication des pièces en composites.
Vous maîtrisez les procédés de mise en oeuvre du composites (moulage sous vide, pieces sandwich).
La maîtrise de réalisation de poche à vide est obligatoire.
Vous avez le sens du détail et vous êtes attachés à fabriquer des pièces avec un haut degré de qualité.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - NA
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuch 32000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « De formation opérateur matériaux composites multi procédés ou équivalent avec une première expérience ou débutant sur la fabrication des pièces en composites. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de réalisation de poche à vide est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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