Opérateur cariste (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h

Intérim

Lieu: Saint-Georges-sur-Moulon 18110
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre agence Team Compétences recherche actuellement un Opérateur cariste (H/F) pour notre partenaire, une entreprise industrielle à Saint Georges.
Sur ce poste, vous serez amené(e) à travailler au sein du secteur logistique sur les missions suivantes:
- Sortie des palettes de la machine
-Aide en production
- Contrôle de conformité
- Préparation des commandes
- Alimentation des îlots de production
- Nettoyage
De formation logistique, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous possédez les CACES R485 et êtes à l'aise sur la conduite des chariots.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et avez déjà travaillé sous ERP.
Vous travaillerez en horaires en 2x8, dans un environnement propice à votre épanouissement.
Nous attendons vos candidatures !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous travaillerez en horaires en 2x8, dans un environnement propice à votre épanouissement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Georges-sur-Moulon 18110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez les CACES R485 et êtes à l'aise sur la conduite des chariots. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.