Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Opérateur cariste (H/F)
- Entreprise
- Team Competences Bourges
- Lieu
- Saint-Georges-sur-Moulon 18110
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes, mutuelle, CET, paniers...
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sur ce poste, vous serez amené(e) à travailler au sein du secteur logistique sur les missions suivantes:
- Sortie des palettes de la machine
-Aide en production
- Contrôle de conformité
- Préparation des commandes
- Alimentation des îlots de production
- Nettoyage
De formation logistique, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel.
Vous possédez les CACES R485 et êtes à l'aise sur la conduite des chariots.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et avez déjà travaillé sous ERP.
Vous travaillerez en horaires en 2x8, dans un environnement propice à votre épanouissement.
Nous attendons vos candidatures !
Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées.
Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes, mutuelle, CET, paniers... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous travaillerez en horaires en 2x8, dans un environnement propice à votre épanouissement. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Georges-sur-Moulon 18110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez les CACES R485 et êtes à l'aise sur la conduite des chariots. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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