Offres d'emploi › Hauts-de-France › Noyon
Operateur arriere h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Noyon 60400
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé sur Roye (80) un opérateur arrière H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Démarrer, conduire et arrêter les équipements de production ;
- Effectuer des rondes de surveillance afin de s'assurer du bon fonctionnement des installations ;
- Vérifier les paramètres de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires en cas d'écart ;
- Être capable de reprendre manuellement les commandes en cas de défaillance des équipements ;
- Réaliser des prises d'échantillons et effectuer les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement ;
- Assurer le nettoyage et le maintien en bon état de l'atelier ;
- Participer aux essais de l'atelier avant les périodes de production ainsi qu'avant les périodes de liquidation.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Démarrer, conduire et arrêter les équipements de production ;
- Effectuer des rondes de surveillance afin de s'assurer du bon fonctionnement des installations ;
- Vérifier les paramètres de fonctionnement et apporter les correctifs nécessaires en cas d'écart ;
- Être capable de reprendre manuellement les commandes en cas de défaillance des équipements ;
- Réaliser des prises d'échantillons et effectuer les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement ;
- Assurer le nettoyage et le maintien en bon état de l'atelier ;
- Participer aux essais de l'atelier avant les périodes de production ainsi qu'avant les périodes de liquidation.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Noyon 60400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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