Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
ONCOLOGUE MÉDICAL (H/F)
Appel MedicalPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Oncologue
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupement hospitalier d'envergure idéalement situé en Bretagne Sud (Morbihan), un Oncologue Médical (F/H) en contrat pour renforcer ses équipes.Votre future tâche
En tant qu'Oncologue Médical, vous intégrez une équipe médicale investie de 9 praticiens. Vos tâches principales s'inscrivent dans une démarche de prise en charge globale et interdisciplinaire du patient :
- Suivi et soins : Vous assurez la prise en charge médicale des patients atteints de pathologies cancéreuses au sein des unités de l'établissement.
- Approche partenariale et associative : Vous évoluez au cœur d'un écosystème de soins qui accorde une place primordiale aux structures d'accompagnement et aux associations de patients (Ligue contre le cancer, réseaux d'accompagnement locaux et associations de l'équipe soignante).
- Plateau technique : Vous bénéficiez de l'appui d'un plateau d'imagerie et d'intervention de premier plan (4 scanners, 3 IRM, salle d'angiographie, 2 réanimations adultes) ainsi que de la proximité de toutes les spécialités médico-chirurgicales de recours (hématologie, maladies infectieuses, digestif, urologie...).
Contrat : contrat à temps plein (100 %).
Évolution : Possibilité d'accéder à un poste de Praticien Hospitalier (PH) titulaire par voie de concours ou de mutation.
Cadre de travail : Un environnement hospitalier dynamique, stimulant et doté d'équipements de pointe, idéalement positionné à proximité immédiate du littoral breton.
En tant qu'Oncologue Médical, vous intégrez une équipe médicale investie de 9 praticiens. Vos tâches principales s'inscrivent dans une démarche de prise en charge globale et interdisciplinaire du patient :
- Suivi et soins : Vous assurez la prise en charge médicale des patients atteints de pathologies cancéreuses au sein des unités de l'établissement.
- Approche partenariale et associative : Vous évoluez au cœur d'un écosystème de soins qui accorde une place primordiale aux structures d'accompagnement et aux associations de patients (Ligue contre le cancer, réseaux d'accompagnement locaux et associations de l'équipe soignante).
- Plateau technique : Vous bénéficiez de l'appui d'un plateau d'imagerie et d'intervention de premier plan (4 scanners, 3 IRM, salle d'angiographie, 2 réanimations adultes) ainsi que de la proximité de toutes les spécialités médico-chirurgicales de recours (hématologie, maladies infectieuses, digestif, urologie...).
Contrat : contrat à temps plein (100 %).
Évolution : Possibilité d'accéder à un poste de Praticien Hospitalier (PH) titulaire par voie de concours ou de mutation.
Cadre de travail : Un environnement hospitalier dynamique, stimulant et doté d'équipements de pointe, idéalement positionné à proximité immédiate du littoral breton.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupement hospitalier d'envergure idéalement situé en Bretagne Sud (Morbihan), un Oncologue Médical (F/H) en contrat pour renforcer ses équipes.Votre future tâche »
- « Cadre de travail : Un environnement hospitalier dynamique, stimulant et doté d'équipements de pointe, idéalement positionné à proximité immédiate du littoral breton. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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