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Offres d'emploi › Mayotte › Mamoudzou

Offre d'emploi : Barman / Barmaid (service et caisse) - H/F (H/F)

SARL HOTEL HAMAHA BEACHPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Mamoudzou 97600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
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Description du poste

Hôtel Hamaha Beach - Plage Hamaha, Mamoudzou (Mayotte)
Situé en bord de mer, l'Hôtel Hamaha Beach recherche un(e) barman / barmaid pour renforcer l'équipe de son restaurant.
- Préparer et servir les boissons (cocktails, softs, bières, vins, boissons chaudes)
- Accueillir et conseiller la clientèle de l'hôtel et du restaurant
- Assurer l'encaissement et la tenue de la caisse, ainsi que la clôture en fin de service
- Participer au service en salle selon l'affluence
- Gérer la mise en place, l'entretien du bar et le suivi des stocks
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Première expérience en bar ou en restauration exigée
- Aisance avec la manipulation de caisse et l'encaissement
- Sens de l'accueil, souriant(e) et dynamique
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Disponibilité en soirée et le week-end
- Notions d'anglais appréciées

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Disponibilité en soirée et le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuMamoudzou 97600
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Première expérience en bar ou en restauration exigée »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notions d'anglais appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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