ODALYS VACANCES - Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

ODALYS VACANCESPubliée il y a 18 h

CDD

Entreprise: Odalys Vacances
Lieu: Arâches-la-Frasse 74300
Contrat: CDD - 4 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Description du poste

Volontaire et polyvalent(e) selon l'organisation et les besoins de l'activité, vous travaillez pour les différents services de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances.

Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients

Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes)

Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières)

Gérer la relation client

Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge)

Réaliser des petites interventions techniques de premier niveau

Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire

Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais

Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)

Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection

Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier

Bonne présentation et sens du service client

Organisation et sens du détail

Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations complémentaires :

Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
Date démarrage souhaité : 10/12/2026 au 09/04/2027
Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
Rémunérations & avantages : 1879.08 € brut par mois, 13ème mois non compris, logement individuel, titres-restaurant , mutuelle d'entreprise, avantages CSE,

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunérations & avantages : 1879.08 € brut par mois, 13ème mois non compris, logement individuel, titres-restaurant , mutuelle d'entreprise, avantages CSE, » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Arâches-la-Frasse 74300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date démarrage souhaité : 10/12/2026 au 09/04/2027 » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire »
« Date démarrage souhaité : 10/12/2026 au 09/04/2027 »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · titres-restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.