Nous recrutons un Aide Soignant H/F en Ehpad de nuit à Val Couesnon et ses alentours
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 min
- Lieu
- Val-Couesnon 35460
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-soignant(e) disponible en intérim pour des missions de nuit en Ehpad à Val Couesnon et ses alentours
Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du soin aux personnes âgées !
En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous accompagner au quotidien :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis
Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun
Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE : profitez d'offres exclusives sur la billetterie, les parcs, les loisirs, et bien plus encore
Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé
Accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture, aides pour la garde d'enfants, etc.
Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique à votre écoute !
? Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours avec professionnalisme et bienveillance
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Participer à la prise en charge globale des patients
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale
Veiller au bien-être des patients et à leur sécurité au quotidien
Assurer le suivi des dossiers et l'administration des traitements prescrits
Pré-requis
Diplôme d'aide soignant exigé
Expérience en EHPAD appréciée
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience significative
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
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Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun
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Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients
Participer à la prise en charge globale des patients
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale
Veiller au bien-être des patients et à leur sécurité au quotidien
Assurer le suivi des dossiers et l'administration des traitements prescrits
Pré-requis
Diplôme d'aide soignant exigé
Expérience en EHPAD appréciée
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience significative
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-soignant(e) disponible en intérim pour des missions de nuit en Ehpad à Val Couesnon et ses alentours » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val-Couesnon 35460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Diplôme d'aide soignant exigé »
- « Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience significative »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en EHPAD appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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