Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Capbreton

Nettoyeur / Nettoyeuse de surfaces (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 14 h

CDI

Entreprise: Leclerc Voyages
Lieu: Capbreton 40130
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de voyage

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) employé(e) pour effectuer le nettoyage du magasin.

Les tâches comprennent l'utilisation d'une auto-laveuse pour les sols, le nettoyage des sanitaires et des locaux sociaux (salle de pause, bureaux,sanitaires ainsi que le maintient de l'ensemble des surfaces à un niveau de propreté impeccable.

Nous vous proposons un CDI - temps plein 36h45

Prise de poste à partir du 02/11/2026

Travail dès 5h du matin

Travail dimanche matin en rotation

Description du profil Sens de l'organisation et de l'ordre***Rigueur***Méticuleux***Réactif***Autonome***Ponctuel***Dynamique

Formation/parcours:***Expérience exigée

Vos avantages 5% sur vos achats***13ème mois***Prime de participation/interessement***Mutuelle entreprise***CSE***Evolution possible en interne

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail dimanche matin en rotation » Source : texte de l'annonce
Lieu	Capbreton 40130 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste à partir du 02/11/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation/parcours:***Expérience exigée »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de participation · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).