Nettoyeur industriel (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Pont-Scorff 56620
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant que Nettoyeur Industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de la salubrité des installations industrielles de notre client. Vos principales responsabilités incluront :
Veiller à la propreté générale des locaux industriels en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Utiliser de manière efficace et sûre les équipements de nettoyage tels que les balayeuses industrielles, les laveuses et autres appareils spécialisés.
Assister à la gestion des déchets industriels en garantissant un tri et un traitement adéquats.
Identifier et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipement industriel.
Participer à des sessions de formation continue pour rester informé des meilleures pratiques de nettoyage industriel et des nouvelles technologies.
Ce rôle exige une attention particulière aux détails et un engagement envers l'excellence, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr pour tous les occupants.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Pont-Scorff 56620 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ce rôle exige une attention particulière aux détails et un engagement envers l'excellence, garantissant ainsi un environnement de travail propre et sûr pour tous les occupants. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).