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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Nettoyage des locaux à "VILLERS ST CHRISTOPHE" (H/F)

ENTREPRISE NOUVELLE DE SERVICESPubliée il y a 3 h
CDD
Lieu
Villers-Saint-Christophe 02590
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

Agent / Agente de nettoyage en milieu professionnel (H/F) - Villers-Saint-Christophe (02590)
CDD de 2 mois évolutif vers CDI - Quart de temps (≈ 9 h/semaine) - Démarrage à 17h30
ENS Nettoyage, entreprise de nettoyage en Picardie depuis 1985, recherche un(e) agent d'entretien pour le nettoyage de locaux professionnels : bureaux et ateliers, à Villers-Saint-Christophe (02590).
Le poste : vous assurez le nettoyage des locaux (sol, surfaces, sanitaires) selon un cahier des charges établi. Les prestations débutent à 17h30, en journée, en fin de poste d'activité. Contrat CDD de 2 mois à hauteur d'un quart de temps plein, avec possibilité d'évolution vers un CDI et d'extension d'horaires selon vos disponibilités.
Profil : rigueur, ponctualité et respect des consignes. Débutants acceptés - formation aux produits et techniques assurée. Aucune expérience exigée.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois — « Contrat CDD de 2 mois à hauteur d'un quart de temps plein, avec possibilité d'évolution vers un CDI et d'extension d'horaires selon vos dis… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuVillers-Saint-Christophe 02590
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants acceptés - formation aux produits et techniques assurée. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Démarrage à 17h30 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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