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Backend Nest.JS Developer - 24 mois - Lyon - Freelance (H/F)

Collective.work recrute : Backend Nest.JS Developer - 24 mois - Lyon - Freelance (H/F) à Lyon, Profession libérale. Offre publiée le 29 octobre 2026.

Collective.workPubliée le 29 octobre 2026
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Lyon
Contrat
Profession libérale
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable de projet recherche et développement
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Description du poste

Contexte / périmètre

- Intégration dans une équipe transverse en charge des API, avec de forts enjeux de haute disponibilité et de performance (voicebot, interface GraphQL avec notre CRM/ERP, envoi de SMS/emails, stockage sur bucket, etc.).

- Périmètre large : interventions ponctuelles ou sur la durée auprès des product teams, organisées en Scrum.

- Participation aux rituels, revues de Pull Requests et partage de connaissances au sein de l'équipe.

Stack / compétences recherchées

- TypeScript, NestJS, Docker, PostgreSQL / MongoDB, GraphQL ; tests end-to-end avec Cucumber et unitaires avec Jest.

- Infrastructure GCP : Pub/Sub, Firestore, Cloud Storage, Kubernetes, etc.

- Polyvalence et goût pour les sujets variés.

- Capacité à résoudre des problèmes complexes, à consolider l'existant et à concevoir de nouvelles solutions.

- Bonne communication, transparence et bienveillance. Modalités

- Séniorité : 3 ans minimum idéalement, critère assouplissable si le mindset correspond à nos valeurs.

- Présence sur site 2 jours par semaine.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Séniorité : 3 ans minimum idéalement, critère assouplissable si le mindset correspond à nos valeurs. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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