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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Multi accueil Falguière - Accueillante petite enfance - F/H - UDAF 75

UDAF 75Publiée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Udaf 75
Lieu
Paris 15e Arrondissement 75015
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

La structure d'accueil : Le multi-accueil Falguière accueille 20 enfants , 1 section de 15 enfants moyens/grands et une section de 5 bébés.

Equipe pluridisciplinaire composée de 2 EJE, 2 AP, 3 accueillantes petite enfance, 1 infirmière 8h/semaine, 1 agent polyvalent et 1 agent de service. Un médecin et une psychologue interviennent 5h par mois.

Multi-accueil ouvert depuis fin février 2020. Locaux neufs, aérés et très lumineux. Le personnel bénéficie d'une salle de repos et des commodités pour un meilleur confort. Espace de motricité extérieur pour les enfants. Les valeurs d'accompagnement sont issues de la pédagogie Loczy : respect du rythme, motricité libre, référence pour garantir la sécurité affective. Projet axé sur l'accompagnement à la parentalité. Proposition d'espaces de paroles dédié aux échanges : cafés des parents, de réunions à thème, ouverture des locaux, un après-midi par trimestre.

Réunions d'équipe avec la psychologue 1 à 2 fois/mois, 3 réunions pluridisciplinaire et 2 journées pédagogiques par an, droit à 1 formation individualisée et/ou mutualisée.

Travail en partenariat avec la bibliothèque du quartier et la halte-garderie Necker UDAF75 et la venue de deux intervenants, musique et l'association « lire et faire lire ».

Descriptions des missions :

Dans le respect du projet établissement et sous les directives de la responsable de la structure, vous serez en charge :

- Aider et seconder les professionnels dans leur travail auprès des enfants

- Accueillir les enfants et leur famille

- Recueillir et Transmettre des d'informations aux parents et à l'équipe

- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et de surveiller l'état général de l'enfant

- préparer si besoin, les goûters et les repas

- accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie

- organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression en lien avec les autres membres de l'équipe

- respecter des protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur

- être garant des valeurs du projet pédagogique

- participer aux réunionsQualifications : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance

Expérience : débutant accepté

(Compétences techniques (selon le poste) :)

- Assurer l'accueil des enfants dans un environnement sain et veiller à leur bienêtre en collaboration avec l'équipe de professionnel et la responsable de la structure.
- Savoir communiquer, parler en équipe, partager des observations et des informations, transmettre des informations ;
- Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité : Participation à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel
- Respect des protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur
- Assurer la mise en pratique des protocoles HACCP pour la préparation des repas à l'office

(Une formation vous sera proposée si besoin).

Savoir être :

- Disponibilité et ponctualité

- Travail en équipe

- Faire preuve d'empathie

- Capacité d'écoute

- Capacité d'adaptation

- Rigueur

- Aisance relationnelle

- Créativité

- Secret professionnel

Date du début du contrat : Immédiat

Type de contrat : CDD 4 mois

Horaires : 35 heures hebdomadaires/temps plein

Salaire : Selon la CCN 66. / reprise d'ancienneté possible

Localisation : Paris 15ème

Avantages : tickets restaurant - mutuelle - Comité d'entreprise - Plan de formation- Mobilité en interne et évolution possible 5 semaines de congés + 8 jours de CP supplémentaires au bout d'1 an d'ancienneté

Rejoignez l'équipe !

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 4 Mois — « Type de contrat : CDD 4 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 15e Arrondissement 75015
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience : débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date du début du contrat : Immédiat »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualifications : Vous êtes titulaire du CAP petite enfance »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · mutuelle · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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