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MONTEUR TUYAUTEUR H/F
ADEQUAT DUNKERQUE recrute : MONTEUR TUYAUTEUR H/F à Coudekerque-Branche, CDD, 1 867 à 2 250 € / an. Offre publiée le 6 novembre 2026.
ADEQUAT DUNKERQUEPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Adequat Dunkerque
- Lieu
- Coudekerque-Branche
- Contrat
- CDD
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- 1 867 à 2 250 € / an
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Description du poste Notre agence Adéquat Dunkerque recrute un ou une Monteur tuyauteur F/H pour une mission d'intérim à la semaine renouvelable située à Gravelines , pour une entreprise spécialisée en maintenance industrielle . Vos futures missions : Préparer et assembler les éléments de tuyauterie selon les plans et les consignes techniques. Réaliser le montage, le démontage et l'installation des réseaux de tuyauterie. Effectuer les contrôles et ajustements nécessaires après intervention. Uti…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | 1 867 à 2 250 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Coudekerque-Branche Source : champ « lieu » |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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