Monteur Réparateur charpentes métalliques (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Grand-Couronne 76530
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la location de conteneurs frigorifiques, la vente de conteneurs frigorifiques neufs et d'occasion, la vente de conteneurs ... Un Charpentier Métallique (H/F).
À propos de la mission
Vos missions :
- Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
- Réaliser des opérations de soudures ARC.
- Boulonnage de structure
- Travail au sol et en hauteur
Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser.
Indémnité de déplacement :
- 126EUR brut par JT pour chantier charpente
- 63EUR brut par JT pour chantier charpente sans découche
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
- Prise en charge des nuits par la société
- Prise en charge des repas
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
À propos de la mission
Vos missions :
- Sur le chantier, vous devrez assembler les pièces, déplacer et fixer les charpentes ou les structures métalliques aux endroits définis sur les plans de construction
- Réaliser des opérations de soudures ARC.
- Boulonnage de structure
- Travail au sol et en hauteur
Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser.
Indémnité de déplacement :
- 126EUR brut par JT pour chantier charpente
- 63EUR brut par JT pour chantier charpente sans découche
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Grands déplacements lors des chantiers
- Prise en charge des nuits par la société
- Prise en charge des repas
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grand-Couronne 76530 — « Déplacement à la semaine lors des chantiers à réaliser. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Normandie
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel Medical
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
Appel Medical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel Medical
AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel Medical
Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
MANPOWER FRANCE
Peintre en bâtiment (H/F)
MANPOWER FRANCE
