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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Monteur / Monteuse en lignes caténaires

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

SNCF RESEAUPubliée le 23 septembre 2026
CDI
Entreprise
Sncf Reseau
Lieu
Chalon-sur-Saône 71100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 24545.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Services auxiliaires des transports terrestres
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

* Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires
* Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures
* Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés

Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.
Votre rythme de travail est rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité.

Profil recherché :
* CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, gros oeuvre, travaux publics, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques)

* Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.
* Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 24545.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Votre rythme de travail est rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre … »
Source : texte de l'annonce
LieuChalon-sur-Saône 71100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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