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Offres d'emploi › Bretagne › Pont-l'Abbé

Monteur / Monteuse de charpentes en bois (H/F)

Temporis Pont l'AbbéPubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Pont-l'Abbé 29120
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients du secteur du bâtiment un monteur en charpente (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Pont-l'Abbé et alentours.

VOS MISSIONS :

Selon votre niveau et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à :

Le montage et l'assemblage de charpentes bois
La pose d'ossatures, éléments de structure et supports
La manutention des matériaux sur chantier
Le travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
La lecture de plans simples (selon expérience)

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience en charpente ou en bâtiment appréciée
Débutant motivé accepté selon profil
Goût pour le travail en extérieur et en équipe
Respect strict des consignes de sécurité

RÉMUNÉRATION & CONDITIONS :

Lieu : Pont-l'Abbé
Salaire : Selon la grille du BTP et votre niveau, conformément à la convention collective
Horaires : Journée

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuPont-l'Abbé 29120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Débutant motivé accepté selon profil »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en charpente ou en bâtiment appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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