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Monteur / Monteuse audiovisuel (H/F)

ADD EDIT recrute : Monteur / Monteuse audiovisuel (H/F) à Val-Doré (27), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADD EDITPubliée il y a 2 jours
Alternance
Entreprise
Add Edit
Lieu
Val-Doré 27190
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Production de films et de programmes pour la télévision
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Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Objet de la mission : Participer à la production audiovisuelle et au développement commercial de l'entreprise par la réalisation, le montage et la création graphique de contenus destinés aux clients, prospects et supports de communication de l'entreprise. Vos missions : L'alternant ou l'alternante contribuera à la réalisation des projets clients et travaillera en étroite collaboration avec la fonction commerciale pour concevoir des contenus permettant de présenter et de valoriser les savoir-faire, réalisations et offres de l'entreprise auprès des prospects. Il ou elle participera notamment à la création de vidéos de démonstration, de showreels, d'extraits de réalisations et de contenus promotionnels pouvant être utilisés par le commercial ou la commerciale dans ses actions de prospection, de présentation des prestations et de développement de nouveaux clients. Les retours et besoins identifiés lors de la prospection pourront également orienter la création de nouveaux contenus afin d'adapter progressivement les supports audiovisuels aux marchés et prospects ciblés. Profil recherché : - Formation : BTS, Bachelor ou Licence en audiovisuel, montage vidéo, motion design ou communication visuelle. - Niveau d'études : aucun niveau minimum requis - profil junior privilégié (idéalement en début de parcours, de niveau Bac à Bac+2). - Logiciels indispensables : After Effects, ainsi qu'un logiciel de montage (Premiere Pro ou Avid Media Composer). - Photoshop/Illustrator : des bases seront un plus. - Qualités : optimisme, créativité, sens du rythme et de la narration, autonomie, force de proposition. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Horaires annuels
Source : champ « durée du travail »
LieuVal-Doré 27190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : BTS, Bachelor ou Licence en audiovisuel, montage vidéo, motion design ou communication visuelle. »
  • « Niveau d'études : aucun niveau minimum requis - profil junior privilégié (idéalement en début de parcours, de niveau Bac à Bac+2). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Photoshop/Illustrator : des bases seront un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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